Über Friedemann Derndinger

Als erfahrener Executive Coach bringe ich eine einzigartige Perspektive in meine Arbeit ein, die auf drei Säulen meiner beruflichen Laufbahn beruht:

Diese vielfältige Erfahrung ermöglicht es mir, Herausforderungen aus diesen drei unterschiedlichen Blickwinkeln zu betrachten und damit effektive und wirkungsvolle Lösungen mit meinen Klienten zu entwickeln.

Mein Ansatz

Die Erschließung des vollen Potenzials meiner Kunden oder die Lösung konkreter Herausforderungen stehen im Mittelpunkt meiner Arbeit und sind meine Leidenschaft.

Analytik und Didaktik zur Unterstützung der Lösungsfindung und nicht als Selbstzweck

Fokus auf das, was gut und schnell in der Praxis umsetzbar ist und nicht auf das, was auch noch hilfreich wäre

Persönliches Wachstum durch Reflexion und Verständnis und nicht schematisches Lernen neuer Verhaltensweisen

„Meinen Kunden bin ich ein vertrauenswürdiger Partner für persönliches und organisatorisches Wachstum. Meine Coaches schätzen meine Managementerfahrung, auf der mein tiefgreifendes Verständnis für Führungsthemen begründet ist sowie meinen ausgeprägt lösungsorientierten Coaching-Stil.“

Meine Qualifikationen

ausbildung

Persönlichkeitsdiagnostik

Hogan Assessments, Reflector Big Five

Karriereveränderung

Transition Coach

Führungsverhalten und -stile

XLNC-Leadership, Situational Leadership (SL II™), 360° Feedback: Global Executive Leadership Mirror (GELM®)

Organisationsentwicklung

Organizational Relationship System Coaching (ORSC™), Organizational Culture Audit (OCA™)

Resilienz

Executive FiRE Index

Das schätzen Klienten an mir besonders

Das Einbringen eigener Erfahrungen aus drei Perspektiven

Als Vorstand eines MDAX-Unternehmens, als Berater und Partner bei BCG und als langjähriger Executive Coach für Führungskräfte. Friedemann kennt also viele Themen nicht nur vom Hörensagen, sondern hat vieles als Executive selbst erlebt.

Die konsequente Lösungsorientierung

Sofort an den Themen der Klienten zu arbeiten ohne zwingend immer eine umfangreiche Diagnostik machen zu müssen. Executives wollen oftmals schnell „zum Punkt“ kommen, um bereits von der ersten Session zu profitieren.

Die Leidenschaft, alles für den Erfolg der Klienten zu tun

Auch wenn es eine „Extra-Meile“ bedeutet.

Mein Netzwerk – Ihr vorteil

Als erfahrener Executive Coach weiß ich, dass jede Führungskraft und jedes Unternehmen einzigartige Herausforderungen haben. Meine Stärke liegt darin, die beste Lösung für Ihre spezifischen Bedürfnisse zu finden – sei es durch meine eigene Expertise oder durch die Einbindung meines exklusiven Netzwerks von Spezialisten.

Maßgeschneiderte Lösungen für komplexe Herausforderungen

Für umfassende Lösungen

Für komplexe Projekte bündele ich die besten Talente.

Spezialisierte Expertise

Zugriff auf ein breites Spektrum an Fachkompetenzen.

Flexibilität

Optimale Ressourcennutzung für Ihre Anforderungen.

Mein versprechen an Sie

„Egal, ob ich Sie persönlich betreue, ein maßgeschneidertes Team zusammenstelle oder Sie an spezialisierte Kolleginnen und Kollegen vermittle – mein Ziel ist es, Ihnen die bestmögliche Unterstützung für Ihre Herausforderungen zu bieten.“

Happy to have worked for

Atruvia, AWD/Swiss Life, Bâloise, Bayer, Boston Consulting Group, Bosch, Canon, Coca-Cola, Coroplast, Deutsche Bank, DHL, Ebner Stolz, ERGO, Friends Provident, Gerling, Hanse Merkur, Heraeus, HDI, HUK-Coburg, Knauf, Lufthansa, Mercedes-Benz, Porsche, Roto Frank, SAP, Stepstone, WHU, ZEB

Unverbindlich und Vertraulich

Erstgespräch vereinbaren

Kontaktieren Sie mich mit Ihren spezifischen Anliegen. Gemeinsam entwickeln wir die optimale Strategie, um Ihre Ziele zu erreichen und Ihr volles Potenzial zu entfalten. Ihr Erfolg ist meine Priorität – lassen Sie uns den besten Weg dorthin finden.